公募基金退薪开始！网传招商基金投资二部100多人的年薪超290万？

　　麻将胡了最新官方版下载刚刚有网友爆料，之前传闻招商好多人离职被辟谣。现有内部透漏消息，招商基金投资二部开始闹。

　　近日，央企系公募基金开始要求退薪了，2023年薪超过290万的部分要求退回。

　　根据媒体报道，部分央企系公募已启动退薪工作。今日有业内传闻称，“有公募基金要求，2023年已发超过290万以上的薪酬退回”。

　　记者求证了解到，目前，确有央企旗下公募基金实施限薪举措，且自2022年起超出标准的退薪工作已于本周启动，但退薪标准并非上述290万元，而是达到一定标准后，部分退回。

　　而此时传出，招商基金投资二部开始闹，涉及100多人。可见，这些人的收入都达到了退薪标准。换言之，如果只需退个三两万，估计也不会整出这么大动静。因此，这些人的收入，较大概率是一个大于退款标准的、普通人眼里的天文数字。

　　关键是这个部门一共有200多人，也就是说大概有100多人闹起来了，还有人在朋友圈里吐槽，有些人都已经开始考虑把房子卖掉了。

　　目前退回工资这件事，上面已经是给出了定调。其实，再怎么闹怎么作，也起不了什么作用，他们的领导都不得不带头退回。

　　最关键的是，这些年基金经理的操作是真的引起民愤了。主要原因是这几年基金公司亏了不少基民的钱，有些甚至高位接盘，这些基金经理依旧拿着几百万甚至上千万的高薪。这次整顿，大家都拍手称赞，因为实在做得太过分。

　　或许，很多人不会想到，公募基金这些人的工资这么高啊，哪怕现在是限薪的前提下，还能有290万的年薪。

　　其实，这些基金经理如今退薪对于广大基民而言，意义不大。关键是，他们的薪酬体制必须改革。不只是限薪，更重要的是，不能再持续旱涝保收了。基金经理的薪酬和基金业绩挂钩才有意义。基金赚钱的部分，拿出来一部分给基金经理发奖金，亏损的基金，基金经理就不应该拿奖金。这样，他们工作才有积极性。

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