产业园区日益成为了经济高质量发展的主战场,然而园区招商一直以来是制约园区发展的一大痛点。
改革开放以来,中国各地方政府为了加快本区经济发展,纷纷设立开发区和工业园区,作为地方经济对外开放的窗口,通过税收优惠、基础设施配套和公共服务等举措进行全面的招商引资,极大地影响着各地经济的启动,创造了许多“经济奇迹”和“财富神话”。
然而,随着园区行业形势的更迭与发展,传统的坐地招商、政策招商早已不再对企业有强势的吸引力。在不断更新的经济环境和竞争要求下,开始暴露出诸多的问题,而一些园区招商创新模式开始陆续出现,冲击着既有的传统园区模式,引领着全新的园区招商引资范式。
这种模式的开发区通常确定一个较长的运营期限,划清政府与市场边界。严格界定好角色权益,使有能力、专业化的园区运营商、服务商成为参与产业园区市场化运营的重要力量。
随着政企双方的利益诉求捆绑在一起,趋于一致,就能够各显其能,勠力同心于产业园区的整个生命周期之中,着眼于长远的规划和稳定的运营,从开发到招商到城市与产业运营,制造多个发力点。
说到PPP模式,不能不提的企业就是华夏幸福。华夏幸福自2002年取得固安产业园的开发经营权,就开始了产业新城PPP模式的探索,经历了十多年的发展,固安从原来默默无闻经济落后的县域小镇,发展成为全国百强县。全国县域经济投资潜力前50强排名第一,成绩充分说明了华夏幸福PPP模式的成功。
以固安的成功作为示范性项目,华夏幸福又先后进入大厂、香河等京津冀区域,进军嘉善等长江经济带区域,进入珠三角地区,甚至突进一带一路沿线国家发展产业新城进行国际化探索。
投资营商模式是以资本手段促进产业落地进入园区。与传统的资本手段不同的是,投资营商强调的是战略上的协同,以产业落地促园区形成。这里面不乏一些创新式的“产、融、园”结合模式大胆设想,是一个严密的“资本招商+资产增值+资本运作”的逻辑链条。
第一步是收购相关的有潜力的企业,形成一个贯穿上下游的产业链,可以互相提供市场订单,形成紧密的价值链;第二步,与地方政府洽谈,开发产业园区,将这些企业投进去,并以其为核心,吸引更多的企业进来,形成聚变效应。
2018年,佛山国家高新区以其“产城人融合,广佛副中心”的战略定位、创新驱动和智造升级中的优秀表现、企业服务上的高效贴心等优势,在众多入围城市和地区中脱颖而出,获中国“2018十佳最具投资营商价值园区”奖。在佛山高新区,政府对营商环境的帮助和指导有很多方面,从创新、税收、销售、维权、人才招聘,到治安、消防、安全生产、环保,在各方面,政府都提供了强有力的协助和支持。
作为佛山现代化经济体系建设主阵地和创新驱动主战场,佛山国家高新区经过20多年的建设发展,已成为珠三角国家自主创新示范区的主体园区,它贯彻了“资本招商+资产增值+资本运作”的逻辑,吸引了大量相关企业入驻,成为国家知识产权试点园区和珠江西岸装备制造产业创新基地。
在现阶段,传统三板斧式的招商引资模式已经远远不能满足新形势下的竞争要求,暴露出诸多的问题。目前,国内已经有很多产业地产商和产业园区在充分利用资本的催化和杠杆作用,探索出了一种产融结合的园区基金招商新模式,这几乎已经成为了产业园区招商的一种标配。
2017年11月18日,小米第二总部和小米系企业金山、顺为武汉总部,正式入驻武汉光谷金融港。吸引小米和小米生态链企业来到武汉建立第二总部的重要原因,是武汉给予企业的人、财、地方面多种政策优惠和良好的营商环境。其中最明显的是政府提供资金方面的支持,包括通过政府产业引导基金的形式参与支持。
除小米以外,科大讯飞、奇虎360、小红书、海康威视等数十家知名互联网企业已在武汉设立第二总部或研发中心。2018年6月,北京举办的“楚才回家”活动上,58企服、丰巢科技等十家公司也宣布在光谷设立第二总部。
基金投资招商法,这是二三线城市用以吸引大型企业的一项重要举措。湖北省武汉市已经走在了全国前列,一部分城市如安徽省合肥市、江西省南昌市也都纷纷效仿成立相关基金,用来招徕具有赋能功能的企业。
目前很多政府园区平台都在这样操作,仅仅依靠外部招商,逐渐空间逼仄,而很多众创孵化空间出来的企业又会大量流失到外部去,以“众创孵化+园区招商”,就是成为一种生态闭环式的对接模式。而这种模式,又可以和前面的基金招商模式与投资营商模式结合起来,效果更佳,更持久。
张江高科从2015年开始推出了“895创业营”,以目前拥有的近10万平方米孵化器,通过国内国外、线上线下平台,汇聚优秀创新项目,“895创业营”已经成为园区培育优质种子、聚集新兴产业潜力的摇篮。
据不完全统计,张江高科已从国内外海选项目800个,入营项目130个,项目总估值超过80亿元,获风险投资30多个,获信贷授信10家,陪练阵容超越百人,投资机构可投资总额超过100亿元。张江高科同时引入硅谷天使基金会、中以创新孵化中心等与园区项目对接,为园区培养本土引擎储备了“好苗子”。
2017年6月,国家部委层面首次就“飞地经济”和“飞地园区”进行联合发文和高调支持。这个办法打破了招商中的行政界线,意在促进各市县之间的资源流动。
两家独立园区打破行政区划限制,通过跨空间的行政管理和经济开发,实现协同发展。一些先进园区利用成功经验及优势资源,按照“共建、共管、共享”原则,与其他地区的市县、园区合作,建设“区中园”,并成为“飞地型”园区。
由于土地资源紧张,区域中心城市普遍面临着寻找产业外溢空间的诉求。当经济发展和资源局限形成矛盾时,飞地经济模式可以让某些发达区域在不改变行政体制框架的情况下,把一些项目、资金、技术从发达地区转移到欠发达地区的产业园区。双方在产业规划、基础设施建设、税收分配等方面制定某种合作机制,实现双赢。
在江苏就有这样一块典型的经济“飞地”——江苏江阴—靖江工业园区。2002年8月,分属不同行政地区的县级市江阴、靖江共同签署园区《联合开发备忘录》;次年2月,正式方案递交江苏省委、省政府,8月园区揭牌;3年以后,园区被国家发改委核准为省级经济开发区。两个城市直接运营产业园区的“原创模式”一时吸引了全国的目光。
2017年4月26日,江阴、靖江两地召开“联动开发协调会”,对完善融合发展协调机制、深化两地干部互挂制度、创新融合发展运作机制等问题进行了讨论。会议一致表示要继续坚持“跨区联动、共同开发”的道路不动摇,以更高远目标、更有力举措、更优质服务打造联动开发、融合发展的样板区。官方称此次两地会商“标志着合作共建进入了新的阶段”。“跨江联动”与“飞地经济”缓解了苏南、苏中、苏北严重经济失衡局面,江苏的沿江开发战略落实更加到位。
所谓的联合招商模式,在商业地产里叫做“主力店”“旗舰店”。不同的是,产业园区的主力店和旗舰店聚集的并非人气、人流,而是实实在在的产业链效应,这就让这个主力店、旗舰店本身就成为一个最强有力的招商工具。在一个产业园区当中如果能够有一个具有强大号召力的主力客户与运营商捆绑在一起招商的话,往往能够起到事半功倍的效果,前提是你能够找到这个主力客户,并且给对方带来真正的重大利益。
大连软件园就是一个典型的联合招商案例。“孙刘联盟”,孙荫环找到了东软的刘积仁,东软这个旗舰店强大的产业号召力,以及二者合办的东软学院,为大连软件园早期的招商引资起到了非常重要的作用。
现在宏泰发展也非常注重使用这种联合招商模式,包括在湖北鄂州与顺丰合资建设机场与空港新城,在全国范围与中航通飞联手打造通航小镇等。而政府性园区也越来越擅长使用联合招商模式,例如青岛开发区,就和中电光谷、海尔集团等,建立联合招商小组,制定联合会议机制,共同筹划研究项目,共同赴外地开展定向性的主题招商,也取得了十分不俗的效果。
这种从城市中心向城市周边整体迁移的模式可遇而不可求,真的需要在政策口和市场口都有相当的把握才可能做到,而一旦成功,这其中的红利可非同小可。
现在最当红的雄安新区,采取的就是这种整体迁移模式。目前,已经有近百家央企浩浩荡荡地迁往雄安新区,当然这种整体迁移的招商模式是绝对复制不了的。
另外,还有北京的60多家生物医药企业搬迁到沧州临港经开区内的“北京生物医药产业园”。北京大红门地区服装批发市场、动物园服装批发市场向廊坊市的永清开发区国际服装城和固安开发区国际商贸城等地搬迁转移。武汉汉正街商户向卓尔的汉口北市场整体迁移等。
”园区互联网+“是智慧园区建设的主要内容。即结合园区物业管理、增值服务和科技创新服务等规划内容,帮助园区在信息化方面建立统一的组织管理协调架构、业务管理平台和对内对外服务运营平台。具体来看,”园区互联网+“主要有以下三个运营模式:
一是面向园区内部的经营管理系统,借助互联网工具提升园区运营管理的工作效率,为入园企业提供更高效便捷的园区管理和服务。
二是面向企业的服务超市管理系统,构建顺畅的服务对接流程和合理的利益保障机制,实现有服务需求的园区企业与相应服务机构的有效对接。
三是面向园区/企业间的集合交易系统,搭建不同园区之间共享的平台级服务系统,促进不同园区之间、园区与企业之间实现更广泛的互动,构建网络化的产业生态圈。
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杭州城西科创大走廊作为未来新经济的”互联网+“新型产业园区聚集地。依托经济效率、社区共生、自然景观和地方文脉的优质资源,汇集了单一企业巨型实体新型办公园区、新兴中小企业的孵化空间、”特色小镇“等大中小规模的产业园区模式。如杭州城西科创大走廊中阿里巴巴西溪园区、海创园首期园区与梦想小镇等,均是”互联网+“新兴产业园区的特质性范本。
如梦想小镇,作为浙江省首批”特色小镇“试验园区,将传统仓前古镇建筑、章太炎故居、”四无粮仓“等历史遗存与新兴的”互联网+“创新创业产业融合起来,体现独一无二的文化特质的同时也极大激发创业人群的工作效率。引入商业、居住等多样化服务功能,营造良好的园区公共生活氛围。小尺度的园区街道与广场空间也激发了有活力的人际交往。梦想小镇成为产城融合的新模式。在园区经济效率、文化特质、人际交往、环境氛围等方面都有着创新型的突破。返回搜狐,查看更多