公务员小众岗位之国资委

　　国资委比较小众，外界有的把它和财政局的国资中心混淆，也有把它和发改委混淆。国资委全称国有资产监督管理委员会，定位是国有企业的股东，行使监管职能，所以国资委与国企的发展相辅相成。

　　国资委实行分级管理，央企像移动、电力由国务院国资委监管；省企像河北钢铁、山东潍柴由省国资委监管，再下面的就由市、县国资委监管了。

　　国资委的监管，其实就像普通企业的股东一样，出资等分红，企业具体如何运营，国资委不管也管不了。一是产权，理顺股权关系，适时重组整合。二是经营业绩考核和负责人薪酬。三是负责企业人事调整和党建。四是资本运作，推动企业上市、混改和分配利润。

　　与其他部门相比国资委算是新生事物，近年来各地国企不断壮大，国资委才从财政局中独立，而有些地区目前还没有成立，仍然隶属于财政部门。

　　1、虽说是股东，但国资委不掌握资金，真正的出资者还是财政部门，也没有重要企业的人事任免权限。因为缺乏资源和行政能力，国资委无法为企业搭建平台争取资源，对企业而言，国资委只能起到上传下达的作用。

　　2、国资委虽部门小，但面临的都是涉及国企发展的新问题，属于摸着石头过河；另外就是管理交叉不清，资产监管和行业监管模糊，如自来水、煤气、公交等企业，由城管、交通部门履行行业管理，但当出现问题时，会被以国企的名义转移到国资委处理。尤其是这些涉及民生的行业，总要有处理不完的投诉和举报。

　　3、国资委监管企业，其人员到企业工作便有着天然的优势，省级以上国有企业资源多、发展好，所以省以上的国资委还是不错，一些中层以上的干部会选择交流到国企任职挣年薪。但在市及以下，因为资源条件的限制，国企的发展往往不是那么顺利，连年亏损也是正常的，所以选择去企业的相对偏少，人员流动很慢。

　　国资委在省考中招考还是比较常见的，作为经济部门重点招收金融、会计、经济、审计、财务监管、计算机等专业，一般来讲学历要求比较高，有的还会要求具备企业（国企）工作经验。pg电子模拟器试玩在线