2022安徽安庆市望江县国有企业招聘17人公告

　　pg模拟器望江县融资担保有限公司、望江县晟禾实业有限公司、望江县金信投非融资担保服务有限公司、望江县望瑞物业管理有限公司、望江县机动车安全检验检测有限公司以及望江县项目咨询管理有限公司(以下简称“担保公司”、“晟禾公司”、“金信司”、“望瑞公司”、“检测公司”以及“项目咨询公司”)是由望江县人民政府批准成立的国有企业，具有独立法人资格的企业，现隶属于望江县财政局。

　　担保公司从事经营活动为贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保业务。

　　晟禾公司从事经营活动为城镇基础设施建设;服装制造、销售;房地产开发经营;房、安置房建设;产业园专业市场建设;房地产经纪服务;房屋租赁;物业管理服务;商务咨询服务;建材销售;包装材料、上浆纱布、漂白布、医用房护服、熔喷布、一类、二类医疗器械生产、销售。

　　项目咨询公司从事经营活动为招标代理、项目管理、工程造价、工程咨询、政府采购服务，土地交易服务，产权交易服务。

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行信息公开、自愿申报、择优选拔的用人制度。

　　为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘工作人员17名(担保公司2名、晟禾公司6名、金信司2名、望瑞公司3名、检测公司2名以及项目咨询公司2名)。公告及招聘岗位信息于2022年10月28日起在望江县人民政府网(、望江县人事考试网(及相关媒体上统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《2022年望江县国有企业公开招聘工作人员岗位表》。

　　(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(二)公开招聘工作人员岗位表“35周岁以下”为“1986年10月27日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　公开招聘工作由望江县城司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室统一领导下实施，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。

　　1、报名采用现场报名和邮箱报名的方式，现场报名地址为望江县回龙西路300号二楼党支部活动室(望江县第一小学向西50米)，咨询电线日17:00(12日、13日现场不报名，采取邮箱报名)，逾期不再补报。

　　2、报考人员填写“报名表”，并签署“疫情防控告知书暨承诺书”(见附件2、3)。提供本人近期照片2寸1张，有效通讯方式，身份证(正反面)、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证明等原件材料的电子照片。传递的电子照片要求清晰、完整、及时，不符合要求者资格审查不予通过。

　　3、报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行初审。报考人员报名后，在11月17日16∶00前可随时登录望江县人民政府网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在11月17日16∶00前可以改报其他岗位。

　　4、为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2∶1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数由望江县城司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室会议研究决定。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月22日12∶00-17∶00改报其他符合条件的岗位。

　　5、本次报考人员符合加分条件的应于2022年11月23日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，携带相关证书到县城司党支部活动室(望江县回龙西路300号。注：望江县第一小学向西50米)申报加分事宜，逾期不再受理;多证不重复计分，以分计算。对经审核符合加分条件的人员，在望江县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加相应分值。

　　(一)报考人员持本人近期照片2寸1张于2022年12月1日(上午8：0012：00、下午14：3017：00)到县城司二楼党支部活动室领取《准考证》。

　　(二)笔试时间：2022年12月3日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)，笔试地点详见准考证。

　　笔试内容及分值：笔试为《公共基础知识》，满分为100分。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，材料作文等。

　　(三)最低分数城线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

　　报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　(一)资格复审由望江县城司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室负责进行。按照报考人员笔试成绩(含加分)从到低分顺序，根据岗位实际招聘计划数，依照1：2比例确定各岗位参加面试的人员，并进行资格复审，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩(含加分)从到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　(二)资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、报名表以及疫情防控告知书暨承诺书等原件材料。其中：

　　1、属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。

　　2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(二)面试的方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的岗位知识、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

　　报考各岗位人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检对象。如最终成绩相同，以笔试成绩(含加分)高者优先;如笔试成绩(含加分)相同，以高学历者优先;若学历仍相同的，有执业资格证者优先;若执业资格证相同，以工作年限、执业年限长者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(一)体检工作由望江县城司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室组织实施，参照《人力资源社会部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检及复检费用由考生自理。

　　(二)考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　(三)根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(。

　　(四)对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在望江县人民政府网公示7天。 本次公开招聘人才实行雇员制。经公示无异议者或公示结果不影响聘用的，可以办理入职手续，与相关公司签订劳动合同。公司新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，最低服务期限3年;考核不合格的人员，解除劳动合同。正式录用后，对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格，薪酬待遇比照各公司现有工作人员的薪酬体系。

　　本公告由望江县城司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。有关招聘政策及笔试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录望江县人民政府网查询、查阅。