浙江国企招聘-2024衢州龙游县水务有限公司招聘11人公告

　　龙游县水务有限公司(简称龙游水务)属于国有独资企业，成立于2015年7月，下属全资及控股子公司10家。目前主要负责管理龙游县城镇及农村自来水生产销售，城镇生活污水和工业污水的处理，水利水电工程和市政工程的开发建设，水资源及水电设施开发、利用，水源和水利供水工程设施的养护，水利发电与生产，县域内河道疏浚及砂资源开发，负责工业污泥、市政污泥、pg电子平台建筑垃圾等一般固体废弃物处置，及新型建材产品的开发与销售。

　　为满足公司发展需要，结合公司实际情况，现面向社会公开招聘员工，具体实施方案如下：

　　计划招聘11人，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《2024年龙游县水务合同制员工招聘计划表》(附件1)。

　　1、拥护中国的领导，遵守国家宪法、法律、法规;品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

　　4、其中年龄45周岁及以下指1978年9月3日及以后出生，年龄35周岁及以下指1988年9月3日及以后出生;

　　6、本次招聘所涉及工作经历时间、相关年限要求均计算到2024年9月3日，在全日制就读学校期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历;

　　7、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考。

　　此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

　　本次招聘通过龙游县人力资源和社会网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。

　　网上投递简历时间为自本公告发布之日起至2024年9月3日24:00止，现场资格审查受理时间为自本公告发布之日起至2024年9月4日(工作日)上午9:00至11:30，下午3:00至5:30。

　　(1)网上投递简历。报考人员注册并登录龙游国资招聘网站(，注册个人真实信息后完善个人简历，选择水务发布的在招职位进行简历投递，并以压缩包形式上传报名材料扫描件(压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”)，具体操作流程见附件2。

　　要求：每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不投递简历，视为无效报名。投递后本人无法取消，请仔细阅读岗位要求，谨慎考虑后再投递简历。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(2)现场资格审查。报考人员携报名材料原件到浙江龙游人才科创有限公司(可直接导航前往)三楼办公室进行现场资格审查。

　　(2)报考人员严格按照要求如实填写简历内容，现场资格审查时会根据简历内容生成报名表，并需本人签字，未经本人签字确认的本次报名视为无效。

　　(1)有效期内的第二代身份证、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(学信网)。

　　(3)留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

　　(4)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社保缴费记录”或“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。

　　资格审查结果将通过邮件或电话通知，条件符合的报考人员进入笔试环节并在网站上进行公示，条件不符合的报考人员不再另行通知。本次招聘按照1:1比例开考，报名人数不足开考比例的岗位将进行核减(销)并通过龙游县人力资源和社会网向社会公布。

　　资格审查结束后，将通过邮件通知笔试人员准考证领取方式，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。

　　商品砼技术中心主管采用直接面试形式。其余岗位采用笔试、面试相结合的方式进行。

　　笔试具体时间、地点的安排以准考证为准。笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件不计入最终成绩。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数)。笔试存在违规情况、缺考、笔试分数未达60分的，不得入围面试环节。

　　面试采用半结构化面试方式。入围面试人员相关安排，在笔试成绩公布后一周内进行通知。面试满分为100分，合格分为70分，不合格者不得列入体检对象。

　　各岗位根据面试成绩从到低分顺序，按照1:1比例确定体检及考察对象。若成绩相同，以笔试成绩高者优先入围。体检入围人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　考察工作由水务组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在龙游县人力资源和社会局网站及浙江龙游人才科创有限公司微信公众号公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。应聘人员放弃、被取消入围聘用资格或体检与考察中出现不合格者，一律取消聘用资格，由用人单位研究决定是否安排人员递补。需要替补的，根据具体岗位的合格面试成绩从到低分进行递补。

　　(一)招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会网、浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请考生密切关注。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)本次招聘工作具体咨询电线(邓女士)。咨询时间为工作日8:30-12:00，14:30-18：00。