领导者与管理者的区别

　　管理者≠领导者！准确区别和认知二者的特征，对做好领导工作和管理工作都具有非常重要的意义。领导者和管理者在日常的组织活动中有以下几个重要的特征：

　　领导侧重于重大事项和的决策和对人、事的统筹，通常会考虑全局和利弊，强调通过和下属的沟通和激励实现组织目标；管理则侧重于政策的执行，通常会考虑阶段性目标，强调下属的服从和组织控制实现组织目标。领导追求组织乃至社会的整体效益；管理则着眼于某项具体效益。

　　领导重在决策，管理重在执行。工作重点的不同，pg电子平台使领导不需要处理具体、琐碎的事务，主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息、时间等具体问题的调控与配置，通过细致的过程管控来实现管理目标。

　　领导活动致力于整个组织发展方向的规定，这主要体现在决策和目标的制定等方面，而管理则侧重于当前活动的落实。

　　用一句话来总结：领导者给出方向，做正确的事;管理者寻找方法，把事情做正确。