2024兵团兴新职业技术学院第二批次招聘事业编公告

　　兵团兴新职业技术学院启动2024年第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员工作，计划招聘8个岗位41名工作人员。

　　此次公开招聘8个岗位41人，均为专业技术人员。本次招聘工作地点为第二师铁门关市敬业大街2号。

　　硕士研究生及以上学历学位：面向社会招聘普通高校2024年应届、历届毕业生(不含定向、委培生)。

　　1.符合招聘岗位年龄要求：35周岁及以下的应聘人员(1988年8月1日以后出生);

　　6. 国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明。

　　具体岗位条件详见《2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　兵团考试信息网(和兵团兴新职业技术学院官网(为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

　　公开招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　(1)采取邮箱报名的方式进行。报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打(工作时间：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30)。

　　(2)报考人员在规定的报名时间段将报名材料的电子版发送至(命名格式为岗位代码+姓名+专业代码)：

　　②有效居民身份证、学历学位证书以及学信网学历证明(自大专起各阶段)、报考岗位要求的资格证书PDF扫描件等材料。

　　③国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明(见公告附件4)。

　　④取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

　　⑤2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书打印手写签字后PDF扫描件(见公告附件3)。

　　⑦专业参照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(见公告附件5)。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　资格审查范围仅限于2024年8月21日19:00前邮箱提交有效报名材料的人员。

　　学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合面试条件人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。具体人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布(资格审查截止后3日内)。

　　按照招聘人数与应聘人数1:1的比例进行开考，对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于资格审查截止后3日内在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

　　参加考核人员须按照招聘单位通知的时间到指定候考地点集中。考核期间，对应聘人员实行封闭管理，严禁携带手机、电话手表等具备通讯功能的电子设备进入候考室和考场，试讲、面试及考核总成绩当场公布。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

　　按照成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。学院统一安排报考人员在当地三甲以上医院体检的方式进行，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予聘用。

　　体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作在学院指定三级甲等医院进行，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。

　　在考察环节之前，如有报考人员放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续报考人员。体检环节报考人员只递补一次。后续环节不再递补报考人员。

　　体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。学院将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　在考察中，经审定不符合招聘要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。学院与报考人员签订诚信承诺书，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

　　体检环节和考察环节结束后，学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的综合成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示内容包括招录岗位名称、招录岗位代码、拟录用人员姓名、性别、毕业院校、毕业时间、学历、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期限为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员报到后，学院对报考人员资格条件、体检情况、考察结果等相关情况进行复核，如存在不诚信行为，取消其聘用资格。

　　(一)本次公开招聘工作全程接受纪委办公室和社会的监督，并实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部规〔2017〕35号)及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)进行严肃查处、追责问责。

　　(二)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

　　(一)本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网。

　　(二)本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。

　　(三)报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。

　　(四)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　(五)应聘人员自报名至拟聘用公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(六)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。

　　(八)本招聘公告未尽事宜，由新疆生产建设兵团兴新职业技术学院组织人事处负责解释。

　　政策咨询电线年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员岗位表

　　2.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员报名表

　　3.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员诚信承诺书

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　　兵团兴新职业技术学院启动2024年第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员工作，计划招聘8个岗位41名工作人员。

　　硕士研究生及以上学历学位：面向社会招聘普通高校2024年应届、历届毕业生(不含定向、委培生)。

　　1.符合招聘岗位年龄要求：35周岁及以下的应聘人员(1988年8月1日以后出生);

　　6. 国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明。

　　具体岗位条件详见《2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　兵团考试信息网(和兵团兴新职业技术学院官网(为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

　　公开招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘pg电子平台用。

　　(1)采取邮箱报名的方式进行。报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打(工作时间：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30)。

　　(2)报考人员在规定的报名时间段将报名材料的电子版发送至(命名格式为岗位代码+姓名+专业代码)：

　　②有效居民身份证、学历学位证书以及学信网学历证明(自大专起各阶段)、报考岗位要求的资格证书PDF扫描件等材料。

　　③国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明(见公告附件4)。

　　④取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

　　⑤2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书打印手写签字后PDF扫描件(见公告附件3)。

　　⑦专业参照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(见公告附件5)。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　资格审查范围仅限于2024年8月21日19:00前邮箱提交有效报名材料的人员。

　　学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合面试条件人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。具体人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布(资格审查截止后3日内)。

　　按照招聘人数与应聘人数1:1的比例进行开考，对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于资格审查截止后3日内在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

　　参加考核人员须按照招聘单位通知的时间到指定候考地点集中。考核期间，对应聘人员实行封闭管理，严禁携带手机、电话手表等具备通讯功能的电子设备进入候考室和考场，试讲、面试及考核总成绩当场公布。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

　　按照成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。学院统一安排报考人员在当地三甲以上医院体检的方式进行，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予聘用。

　　体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作在学院指定三级甲等医院进行，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。

　　在考察环节之前，如有报考人员放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续报考人员。体检环节报考人员只递补一次。后续环节不再递补报考人员。

　　体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。学院将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　在考察中，经审定不符合招聘要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。学院与报考人员签订诚信承诺书，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

　　体检环节和考察环节结束后，学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的综合成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示内容包括招录岗位名称、招录岗位代码、拟录用人员姓名、性别、毕业院校、毕业时间、学历、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期限为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员报到后，学院对报考人员资格条件、体检情况、考察结果等相关情况进行复核，如存在不诚信行为，取消其聘用资格。

　　(一)本次公开招聘工作全程接受纪委办公室和社会的监督，并实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部规〔2017〕35号)及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)进行严肃查处、追责问责。

　　(二)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

　　(一)本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网。

　　(二)本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。

　　(三)报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。

　　(四)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　(五)应聘人员自报名至拟聘用公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(六)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。

　　(八)本招聘公告未尽事宜，由新疆生产建设兵团兴新职业技术学院组织人事处负责解释。

　　政策咨询电线年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员岗位表

　　2.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员报名表

　　3.2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘事业编工作人员诚信承诺书