2024年绍兴科技馆招聘6名工作人员公告

　　pg电子平台绍兴科技馆因工作需要，面向社会招聘编外用工6名，8月21日报名截止，现将有关事项公布如下。

　　时间：即日起到2024年8月21日中午12:00止(超出截止时间，报名无效)。

　　报考人员登录绍兴科协网(、绍兴人才网(、绍兴科技馆网站(下载并填写报名登记表。请将邮件以“姓名+应聘岗位”为标题发送Word格式的报名登记表附件到邮箱。报名结束后，根据接收的报名登记表先后顺序以短信或电话通知参加资格审核的应聘者，每人限报1个岗位。

　　参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照，学历证、身份证、户口簿(户主和本人页)、相关资格证书等以上证件的全部原件及复印件。通过资格审核，进入面试环节。本人未按规定时间、地点参加资格审核的，视作放弃。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

　　面试总分为100分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。

　　面试后根据面试成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

　　对拟录用人员，在绍兴科技馆网站公示5天，公示期间无异议的，在公示结束后办理相关手续。

　　2.待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，人均年薪5.3万元(含单位和个人缴纳的五险)。

　　2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　3.具有国家承认的国民教育系列学历，学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历。专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。展厅运行岗要求年龄在35周岁及以下(1988年8月8日以后出生)，科技教师岗要求年龄在30周岁及以下(1993年8月8日以后出生);

　　4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

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　　因拓展新昌司法辅助工作需要，上虞区公证处现向社会公开招聘辅助法律事务人员4名，具体情况如下。

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　　绍兴国信公证处因业务发展需要，现需向社会公开招聘派遣制司法辅助人员1名，具体情况如下。

　　因拓展新昌司法辅助工作需要，上虞区公证处现向社会公开招聘辅助法律事务人员4名，招聘条件及报名信息见正文。

　　因工作需要绍兴市上虞区宏达公路建设有限公司计划在上虞区范围内公开招聘劳务派遣工4名。

　　绍兴市应急管理局因工作需要，现面向社会招聘市应急管理行政执法队行政执法辅助人员3名，详见正文。

　　根据工作需要，绍兴柯桥水务集团有限公司决定面向社会公开招聘6名派遣制人员、10名辅助用工，见正文。

　　根据工作需要，绍兴柯桥水务集团有限公司决定面向社会公开招聘6名派遣制人员、10名辅助用工，招聘岗位及报名指南见正文。

　　根据工作需要，绍兴柯桥水务集团有限公司决定面向社会公开招聘6名派遣制人员、10名辅助用工，报名后考试及薪酬见正文。

　　浙江省新华书店集团有限公司隶属于浙江出版联合集团，注册资本11亿元，拥有76家子公司，4000余名员工，公司主业包括出版物发行、文化制品及其他流通产品的批发、连锁经营，并提供相关文化、信息和技术等服

　　根据工作需要，诸暨市交通勘察设计室下属国有企业诸暨市交通勘察设计有限公司拟面向社会公开招聘职工，报名指南见正文。

　　绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）因工作需要，公开招聘编外用工，现将有关事项通告如下。

　　【导语】：绍兴科技馆因工作需要，面向社会招聘编外用工6名，8月21日报名截止，现将有关事项公布如下。

　　时间：即日起到2024年8月21日中午12:00止(超出截止时间，报名无效)。

　　报考人员登录绍兴科协网(、绍兴人才网(、绍兴科技馆网站(下载并填写报名登记表。请将邮件以“姓名+应聘岗位”为标题发送Word格式的报名登记表附件到邮箱。报名结束后，根据接收的报名登记表先后顺序以短信或电话通知参加资格审核的应聘者，每人限报1个岗位。

　　参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照，学历证、身份证、户口簿(户主和本人页)、相关资格证书等以上证件的全部原件及复印件。通过资格审核，进入面试环节。本人未按规定时间、地点参加资格审核的，视作放弃。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

　　面试总分为100分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。

　　面试后根据面试成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

　　对拟录用人员，在绍兴科技馆网站公示5天，公示期间无异议的，在公示结束后办理相关手续。

　　2.待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，人均年薪5.3万元(含单位和个人缴纳的五险)。

　　2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　3.具有国家承认的国民教育系列学历，学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历。专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。展厅运行岗要求年龄在35周岁及以下(1988年8月8日以后出生)，科技教师岗要求年龄在30周岁及以下(1993年8月8日以后出生);

　　4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;