国家统计局六安调查队2021年度政务公开工作总结

　　2021年国家统计局六安调查队在市委、市政府的坚强领导下，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，本着求真务实、真抓实干的工作态度，不断增强公开实效，提升服务效能。2021年以来，我队共发布政府信息150余条，努力实现让群众对需要的信息触手可得，打造阳光、公开、透明的政务公开服务。

　　1、权力配置信息公开。根据我队“三定”方案和人员调整实际情况，及时更新机构领导、机构设置和人事信息等栏目内容，清晰展示承办各项职能的对应科室及联系方式、工作时间、工作地点等信息，为社会公众快捷高效办事提供准确指引。制定2021年重点工作任务分解表，发布各科室的工作总结和2021年工作打算，帮助群众系统全面了解调查队工作。

　　2、权力运行信息公开。加强财政预决算执行公开，按时公开我队预决算、“三公”经费、绩效评价等信息，提高政务公开透明度。加强规范性文件审核发布工作，列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供在线查阅、检索、下载等服务，未产生规范性文件时，实行定期零说明。其他文件定期更新，把群众最关心、最需要的了解事项作为公开重点，拉近与群众的距离。做好行政权力运行过程公开，动态调整权责清单，主动公开统计行政处罚流程图，定期更新行政处罚结果，确保权力运行在阳光下。

　　3、依申请公开。我队依法依规开展依申请公开工作，实施依申请公开的政府信息公开管理规定，规范依申请公开接收、登记、办理、审核、答复、归档等各个流程，做到信息有存档、公开可查询。2021年，六安调查队共收到依申请公开2条，均为网上受理，全部按程序和时限予以答复。

　　1、完善组织建设。我队党组高度重视政务公开工作，鉴于人事变动和工作需要，及时调整队政务公开工作领导小组人员，现以副队长（主持工作）王宁同志为组长，队办公室作为具体经办科室，安排专职人员具体负责全队政务信息发布，统筹协调，明确分工，为政务公开提供坚强的组织保障。

　　2、加强业务培训。我队积极参加全市政务公开推进会和培训会，不断夯实业务知识基础，积极适应考核指标的新变化，提升统计调查政务公开工作能力。组织干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高对政务公开重要性的认识，进一步强化科室联动，及时主动提供公开信息，形成工作合力，推动政务公开长效机制建立。

　　3、提升信息质量。我队政务公开经办人员认真研究政务公开测评的指标体系，进一步细化公开内容，并结合工作实际，及时更新政务信息。严格执行“分级审核、先审后发”程序，审核人员对拟发布信息进行层层审核把关，从政治导向、语言文字、政策法律等方面把关，确保内容准确、规范、不涉密，防范重大舆情风险。

　　4、注重反馈交流。以考评促工作，根据市政务公开办季度测评考核反馈意见，立即对发现的问题认真分析、仔细研究，组织相关科室找准问题，深入开展自查，找准薄弱环节，研究整改措施，安排专人按照整改时限，全力以赴抓好整改提升工作，推动政务公开工作更加规范化、制度化。积极总结政务公开工作经验，每季度报送一篇政务公开交流材料，汇报我队政务公开工作做法，主动学习借鉴其他单位宝贵的工作经验，取长补短，拉升标杆，切实提高我队政务公开工作水平。

　　2021年，我队政务公开整体水平取得了较大提升，但政务公开标准化规范化建设还有待加强，公开内容不够全面、及时，内容质量有待提高，政务公开经办人员业务技能有待进一步提升。

　　2022年，我队将一如既往地严格按照市政务公开办决策部署，积极主动作为，努力推动全队政务公开工作迈上新台阶。一是进一步提高思想认识，激发各科室参与政务公开工作的积极性、主动性，做到补差补缺，提升工作效果，不断拓展信息公开工作的深度和广度，优质高效服务社会公众统计信息需求；二是加强基础保障工作，进一步健全政府信息公开工作机制，结合工作实际，细化各科室政务公开工作任务，做到公开内容更加丰富，形式更加多样，服务更加优质；三是优化信息公开渠道，充分借助“六安调查”微信公众号，以有利于群众知情、办事和监督为基本原则，及时、全面、准确地公开各类政务信息，及时回应社会关切，加大公众参与，增强政务信息发布的主动性、权威性和时效性。

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