8月16日至18日,昆明市森林消防支队2024年度“火焰蓝”综合救援技能比武热力开赛,79名比武健儿同场竞技,在支队党委的有力统筹下,机关基层合力保障下,比武取得既定效果。为表彰先进、总结经验、查找不足,8月22日下午,支队召开比武总结表彰大会。
在历时3天的比武竞赛中,支队紧贴训练大纲、紧贴实战需求,区分灭火专业技能、特种救援技能2个大类,突出基础科目大比武、职业技能大比拼、实战课题大检验3个模块,设置了14个比武科目,不仅是对年初以来大练兵成效的一次考核,更是对队伍实战能力的一场大检阅。会上,全体人员观看了比武竞赛纪实片,代理支队长于鑫宣布了比武竞赛成绩,与会领导为获奖单位和个人颁发了奖杯、奖牌和荣誉证书。代理政委郭海峰代表支队党委对取得优异成绩的单位和个人表示祝贺,充分肯定了参赛队员“怀揣梦想、追逐荣耀”的团结拼搏精神,并对比武竞赛进行了总结,对抓好下步重点工作提出了具体要求。
会议指出,组织此次“火焰蓝”比武,是支队转化总队精准抓建基层观摩推进会成果的具体举措,更是支队查缺补漏备战上级比武活动的重要手段。比武具有5个特点:一是紧贴实景,精心筹划。支队党委始终把贴近实战作为最基本要求,多次召开协调会研究部署、审定方案、修改细则。成立专项活动领导小组,抽调精干力量提前筹备,积极推进各项工作有序落实。组织参与筹划和相关保障人员拉程序、设场地、组织试评试判,确保了比武设置符合实际、内容突出、组织衔接顺畅。二是全员发动,积极参赛。比武着眼以赛促训,参赛人员涵盖干部、消防士、预备消防士3个层级,采取“全员训、全面备、随机抽”的方式,避免凑尖子、搞突击的问题,让全队伍都动起来、练起来、比起来。各单位准确领会支队决心意图,坚持全员参训、全面覆盖,以全员备战牵引训练质量提升。三是团结协作,顽强拼搏。在组织过程中,筹备组坚持把工作统筹、比武竞赛和锤炼作风有机结合,贴合工作实际将14个科目压缩安排在3天内完成,不仅增加了科目转换难度,更全面考验了比武人员的能力素质和意志品质。比武中,全体参赛队员克服天气带来的不利影响,不断向速度、力量、耐力和技术的极限发起挑战,涌现出很多优秀的先进个人。四是公平公正,科学评判。在比武过程中,本着“记录公开、评分公正”的原则,统一量裁标准和操作规程,坚持“一把尺子量到底,一个标准评先后”,采取“统一调度、全程监控”方式和“人机双保险”评判模式,对所有项目的比赛过程进行全程视频记录,确保了比武竞赛的公平、公正和有序进行。五是组织严密,安全顺畅。比武科目多、时间短、强度大,标准要求严、保障任务重。灭火救援指挥部及时组织评判人员和参赛单位召开预备会,就比武组织协调和安全管理工作提出明确要求,确保了比武期间各个环节衔接顺畅。政治工作组指定专人统筹比武队伍管理和宣传报道工作,派驻精干力量分科目采集比武素材,每日推送新闻稿和视频,充分展示了支队参赛指战员的良好形象。综合保障组针对参赛队员能量消耗大实际,科学调剂伙食,开展寻诊送药,全程做到了“比到哪、保到哪”“需要什么、就提供什么”,整体保障比较到位。
会议要求,各单位要充分认清形势,坚持真研真学、实抓实训,真正把战斗力标准确立起来,把实战化训练理念融入队伍建设,各级主官要带头谋训参训,pg电子平台形成主官主抓、分管专司、议训管训的良好局面,全体指战员要潜心强训,不断提升自身能力素质,从而适应岗位、练强队伍、完成任务。要坚持问题倒逼,各单位要着力固强补弱,实现强项更强,弱项变强的目标,形成单位之间、单个人员之间、单科目之间都平衡发展,齐头并进的良好局面。要搞好成果转化,自下而上搞好检讨式、反思式总结,深入剖析查找比武中暴露出的问题不足和经验教训,找准问题根源,科学研究制定改进和强化措施,系统解决基层训练难题。要用好比武人员引领示范和传帮带作用,挖掘他们在统筹计划、科学施训、协同保障中的实践经验,发挥专长、帮带后进,杜绝训练“两头冒尖”和停滞不前的问题出现,切实做到强项更强、弱项不弱,带动单位战训水平整体跃升。要强化安全意识,牢固树立“防险重于避险”的理念,紧盯任务安全、训练安全关键环节,刚性落实一线救援安全规定,切实消除一切安全隐患。
年初以来,支队坚持按纲施训,贯彻真难严实,突出真练实备,持续改进训风,队伍训练整体形势向上向好。下步,支队将以此次比武竞赛为契机,充分发挥支队本级比武队员“种子”、“酵母”作用,持续掀起大抓实战化练兵热潮,聚焦职能定位,从严从难锤炼队伍综合应急救援能力,紧盯任务形势,高位谋篇布局,丰富练兵手段,夯实体能基础,不断提升抢大险、抗大灾应急救援能力,确保随时拉得出、打得赢。
原标题:《昆明市森林消防支队召开2024年度“火焰蓝”综合救援技能比武总结表彰大会》
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