上海长三角G60科创经济发展集团有限公司于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。
上海长三角G60科创经济发展集团有限公司(以下简称“G60科创集团”),于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。
在国家长三角一体化战略规划和G60科创走廊国家战略规划的背景下,G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”,致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区,成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地,为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。
因业务发展需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,G60科创集团下属上海长三角G60科创经济发展集团运营管理有限公司(以下简称“公司”)现向社会公开招聘。
公司简介:上海长三角G60科创经济发展集团运营管理有限公司是G60科创集团全资子公司,成立于2022年,注册资本5000万人民币,公司作为G60科创集团轻资产业务板块发展主体,实体化构建和运营长三角G60科创服务体系,围绕园区和企业全生命发展周期,打造国际化、市场化的产品和服务,做优、做强科创服务体系品牌效应,致力于探索形成G60科创集团转型发展的新质生产力。
(1)负责与银行、保险、券商、基金等主流金融机构及其他机构对接业务,拟定并落实融资方案和交易结构,达成投融资事宜;
(4)负责为客户合理规划和配置投融资产品,并跟进协议签署、客户谈判等事务性工作,推动投融资落地;
(5)负责编制各类会计凭证、财务报表,如实反应和监督集团各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
(2)具有3年以上金融相关从业经验,PE、VC、私募股权基金融资经验优先;
(3)熟练操作财务、办公软件,熟悉国家和地方财税法规, 掌握财务核算、财务管理(投资、融资、预算管理等)理论知识;
(4)具备良好的融资分析能力和判断能力,优秀的表达能力和沟通能力,具有丰富的融资渠道和业内资源;
(1)负责公司银行存款、现金等收支业务,现金等价物的保管,编制资金类账表;
(2)负责部分业务账务处理及报表编制,期末对借款及各项往来应收款进行账龄分析并督促款项收回;
(6)参与完成科创服务体系财务金融平台搭建,积极链接资源,负责基础资料的整理汇编;
(2)负责维护和更新科创服务体系标准文件,并推动标准体系持续优化及迭代升级工作;
(4)负责策划、组织科创服务体系内部审核,对内审中发现的不合格项所采取的纠正或纠正措施进行验证及总体控制;
(5)负责组织科创服务体系运行的管理评审,对管理评审提出的不符合、纠正措施进行跟踪验证;
(6)负责联系、配合科创服务体系第三方审核,对发现的不符合项组织相关部门进行优化改进;
(1)负责根据公司的年度工作计划、运行、管理等各项指标,制订能源中心工作实施方案;
(4)负责设施设备维护合同的监督执行以及设施设备外包商服务质量的督导、评估;
(7)协助能源中心经理进行客户沟通、交流,严格执行供冷服务合同,及时有效地解决运行问题;
(8)负责物业管理执行方案中关于设施设备管理执行、人员培训等相关管理要求;
(9)负责参与环境因素和职业健康安全风险识别、评价工作,并按要求实施管理;
(1)负责巡视检查运行系统设备,做好设备运行记录,落实运行综合管理制度;
(2)负责根据系统运行状况及时调整系统运行参数,严格执行操作规程,确保系统正常运行;
(4)负责在维保商进入机房施工期间,做好现场监管工作,督促维保质量及现场成品保护情况;
(5)发现异常及时上报,并采取有效措施,如遇突发事故立即报告能源中心工程师,做好现场保护工作,并积极配合事故的调查工作;
(6)参与环境因素和职业健康安全风险识别、评价工作,督导和评估维保人员控制含氟制冷剂排放、机组噪音、废润滑油处理等影响环境的因素;
(4)拥有高、低压电工、锅炉、水处理等岗位特种作业操作证,有智能楼宇管理员证书优先;
(5)具备良好的沟通协调和执行能力,具有良好的团队合作能力以及严谨务实的工作态度。
(2)负责协助项目经理完成项目各项经济指标及日常管理工作,做好过程控制;
(3)负责协助组织召开项目月度会议与例会,跟踪、检查、落实各项相关工作任务;
(4)熟练掌握图象处理及网页编辑相关软件应用,具有一定的文字功底,有新媒体编辑经验优先;
(5)具有较强的沟通和协调能力,有高度的责任感和严谨务实的工作态度,具有创新意识和学习能力。
(2)负责分析市场情况和竞争动态,对产品持续进行竞争力的更新优化和改进;
(3)协同产研、市场等团队,确保产品有价值、按时可交付,管理产品生命周期,推动产品开发、上市、验证等相关工作,并提供端到端的解决方案;
(4)负责企业客户的需求沟通与确认,收集并依据客户需求的变化,优化产品方案;
(2)具备5年以上AI或商业化解决方案的产品经验,有大模型工作经验者优先;
(3)具有商业化视角和分析能力,人工智能、大模型相关产品经验优先,具备企业产品交付经验优先;
(4)具备较强的逻辑思维能力和平台设计能力,具备优秀的文档撰写、展示、沟通、组织和分析能力;
(1)负责根据孵化器行业发展趋势,制订孵化基地经营策略,建设孵化基地的运作机制和服务体系,制定经营计划和目标;
(2)负责与孵化器业务相关合作方及政府部门的沟通、联络和组织协调,保持良好关系并推动项目进展;
(3)负责统筹孵化项目的招商工作,评估目标客户并准确定位,引进项目入驻;
(4)负责熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,组织项目申报及相关政策协调,为入孵企业提供高附加值的服务;
(1)大学本科及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业优先;
(3)熟悉国家孵化器产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验;
(4)具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,有较强的团队培训能力以及多任务规划统筹执行能力。
(1)负责对松江区及G60沿线重点产业(生物医药、人工智能、电子信息、新材料、新能源等)分布进行调研,并形成相应的研究报告;
(2)负责与政府及G60科创走廊相关部门建立良好合作机制,同步最新扶持政策;
(4)负责与外部第三方建立线上科创服务平台,并组织落实平台资源整合和运营等工作;
(1)大学本科及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业优先;
(4)熟悉产业园项目的整体运作,具备产业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力;
(5)关注行业发展态势,文字功底扎实,逻辑思维清晰,沟通协调和谈判能力强,亲和力佳。
1、报名方式:应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》(见附件,含一寸免冠证件照片),附求职简历、本人身份证(复印件)、户口簿(户籍证明)、学历证书(复印件)与教育部学历证书电子注册备案表(具体操作指南详见)、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱:;应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式(一人限报一岗)。
对通过资格审查的应聘人员进行笔试及面试,笔试与面试结合进行,时间及地点另行通知。
用人单位与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期。薪酬收入按用人单位相关规定确定。
1、应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试或录用资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同;
2、应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的,一律取消考试、录用资格,或解除劳动合同,责任自负。
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为充实公交职工队伍,更好地为市民提供公共交通服务。公司结合营运生产发展的需要,公开对社会招聘持有A1或A3驾驶证的驾驶员。
根据工作需要,上实集团及部分子公司面向社会公开招聘部分岗位,更多岗位将在后续批次公布。有关事项公告如下:
上海音乐学院出版社成立于2003年。现招聘营销编辑、会计岗位,共计3人,岗位条件参考正文!
中证中小投资者服务中心有限责任公司是经中国证监会批准设立并直接管理的证券金融类公益机构,于2014年12月5日经国家工商总局登记在上海注册成立。
上海上证数据服务有限责任公司成立于2014年3月,是上海证券交易所的控股子公司。
上海文化广场剧院管理有限公司2024年度招聘上线个岗位,简历投递截止时间:8月18日。
欢乐谷文化旅游发展有限公司(简称“欢乐谷公司”)是国务院国资委直接管理的大型中央企业华侨城集团旗下二级子公司,总部位于深圳。
中煤地质集团有限公司2024年度应届高校毕业生招聘工作已启动,期待国内外高校优秀应届毕业生的加入!
因工作需要,核电运行研究(上海)有限公司面向社会公开招聘,集中招聘时间为即日起至2024年8月16日24时。
上海松江公共交通有限公司特向社会招聘公交驾驶员47人、维修车间技术岗人员15人(其中4人面向应届毕业生)。报名方式见正文!
上海松江公共交通有限公司特向社会招聘公交驾驶员47人、维修车间技术岗人员15人(其中4人面向应届毕业生)。
上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投资运营集团有限公司下属的一家公交营运公司,主要经营区内公共交通线路客运业务。
【导语】:上海长三角G60科创经济发展集团有限公司于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。
上海长三角G60科创经济发展集团有限公司(以下简称“G60科创集团”),于2021年6月23日注册成立,是由上海市松江区政府发起设立的以产业园区、产业社区开发、建设、运营、服务为主业的国有集团公司。
在国家长三角一体化战略规划和G60科创走廊国家战略规划的背景下,G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”,致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区,成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地,为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。
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1、应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试或录用资格的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同;
2、应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的,一律取消考试、录用资格,或解除劳动合同,责任自负。