杭州市规划和自然资源调查监测中心(杭州市地理信息中心),为杭州市规划和自然资源局所属公益二类事业单位,经费形式为经费自理,机构规格为正处级。因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
序号 招聘岗位 招聘 人数 年龄 要求 学历 要求 学位 要求 资格条件 其他要求 岗位描述 基本要求 专业要求 1 项目预检与审核 1 35周岁以下 研究生(硕士及以上) 硕士及以上 具有中华人民共和国国籍;拥护中国领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;具有履行职责所需的身体条件、心理素质pg电子平台和工作能力。 土地资源管理、大地测量学与测量工程 1.具有一年以上自然资源业务领域工作经验; 2.具备短期野外作业、出差等能力和条件。 主要从事对规划和自然资源领域测绘、报批项目内业外业质量检查、核实及相关数据分析等技术工作。
被聘用后签订劳务派遣合同,薪酬待遇体系实行按劳分配、多劳多得为主,效率优先、兼顾公平的分配原则,与市场同类企业岗位待遇水平相当,具体请电话咨询。咨询电线、报名时间:自公告发布之日起-9月6日。
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:4比例确定面试入围人员,不足1:4比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试实施前1天,面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。需携带以下资料:
面试采用结构化和专业性相结合的方式。结构化试题1道,专业性试题1道,面试成绩满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。
根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。
若考察或体检不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
经考察、体检合格后,按择优原则确定拟聘人员,在杭州人才网上公示5个工作日。公示无异议的,办理相关手续并签订劳动合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经考察、体检和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
1、年龄35周岁以下一般为1988年9月1日以后出生。其他有关资格条件或工作经历计算,截止时间为2024年8月31日。
2、根据实际招聘情况,若经各项程序后确实无合适人选的,可空缺本次招聘岗位。
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