海康威视回应千人裁员：经营策略调整区域研发员工：过完年后就没业务

　　，但未来可能还会再出现一轮调整。第一轮主要涉及海康威视分布在全国各地的区域研发部门，而下一轮调整可能涉及海康威视区域业务中心的其他部分。

　　智东西也第一时间联系了海康威视，对方回应称：“公司不存在大规模裁员，是经营策略调整，需要优化总部及重点销售城市的研发力量，因此相应调整了部分区域岗位设置。“

　　根据互联网招聘平台上的公开信息，海康威视的区域研发部门除了分担部分研发工作外，还承担着给区域客户进行小规模定制、技术服务、培训等工作。

　　有多位海康威视员工在社交媒体上分享本轮调整信息。被裁员的区域研发人员并不涉及公司的核心研发业务，10月份选择离开的员工能拿到n+2赔偿，目前“湖南等区域已经没了”。

　　一位海康威视区域研发前员工在社交媒体透露，他所在的区域从年后开始就没什么业务，也没有涨薪，因此他选择果断跳槽。

　　在收编调整的同时，海康威视还在持续进行大规模的高管调整。今年8月海康威视在发布半年报之际，任命原总经理胡扬忠为新任董事长，聘任徐鹏为总经理，黄方红为高级副总经理、董事会秘书。

　　海康威视高层在今年8月的半年报的电话会议上称，公司高层的调整主要考虑年轻化，目前60后高管已经全部退出了。

　　据知名安防垂直媒体a&s2023年发布的报告，目前，大型重点治安防控工程逐步进入尾声，而疫情推动的安防产品短期需求也已消退，公共部门对相关事业的投入呈现放缓的态势。房地产行业发展减缓也对安防产品的需求带来负面影响。

　　在接受a&s调研的安防企业中，有46%的企业在疫情期间经历了业绩增长和规模扩大，42%的企业平均单价上升，另有34%的企业交付周期变长。这些现象可能是当时安防产业需求增长，导致供应链短缺的结果。

　　这种供应链失衡导致安防设备商进行大量的备货，也有不少新厂商入局。在需求减退的当下，许多设备商面临着去库存，寻找新增长点的压力。复杂的国际环境因素更是给安防企业出海蒙上一层阴影。

　　聚焦到海康威视本身，2021年-2024年上半年，海康威视营收承压。2021年其全年营收为814亿元，同比增长28.21%。2022年，其全年营收为831.66亿元，同比增速大幅下挫至2.14%。后续营收情况略有改善，今年上半年海康威视的营收为412.09亿元，同比增长9.68%。

　　从盈利情况来看，2021年海康威视归母净利润为168亿元，同比增长25.51%。但在2022年，归母净利润仅为128亿元，同比下降23.59%。2023年的归母净利润为141.08亿元，同比增长9.89%。2024年上半年，归母净利润为50.64%，同比下降5.13%。

　　pg模拟器

　　10月底，海康威视将发布2024年第三季度财报，我们尚不清楚此时的组织调整是否和业绩有关。

　　在对公业务需求疲软，增长放缓，盈利能力下降的情况下，海康威视在全国的32个省级业务中心和300多家城市分公司可能带来了较大的成本压力。

　　缩编可能也与AI化带来的机器换人、降本增效有关。海康威视2023年推出了观澜大模型等AI平台，减少需要重复和定制化开发的工作。整体研发效率变高，所需地方区域进行的定制化开发工作变少后，对人员的需求也会降低。从这一角度来看，此轮调整或许是不得已而为之。

　　除了通过业务调整降本增效之外，海康威视还在其创新业务（萤石网络、海康机器人、海康微影、海康汽车电子等）上发力。2024年上半年，海康威视创新业务营收为103.28亿元，同比增长26.13%，占公司营收比重达25.06%，已经是其公共服务事业群的近2倍。