时光流逝,2023年匆匆已过,2024年万事可期!我于2023年***月***日入职,在各位领导和同事的帮助和支持下,很快融入到公司大家庭中。工作中遇到的一些问题,在各位的协助下也都顺利解决,在此深表谢意!
本项目已顺利完成,***。项目金额***万,个人占比***,个人产值***万元。
项目过程:项目***日启动项目,收集资料、对接甲方、成立项目组***,9月1***日提交初稿,包括创建方案和申报材料等;***日,编制汇报材料、PPT,同步修改创建方案;***日,协助甲方在省农业厅进行线上汇报答辩;***日,申报成功公示后,根据***提出的修改意见进行修改回复并提交甲方。
本项目效率较高:项目从启动到创建方案、申报材料初稿完成大概不到一周时间,方案和资料也获得甲方好评。
另一方面,在团队合作方面,三人也是各自发挥自身专业和技能特长,能够高效率完成各自负责的板块。
另外,项目过程中多次与商务同事保持紧密沟通,与对接甲方沟通中保持一致,顺利推进项目开展、完成。
项目组第一次接触***申报项目,经验还略微缺乏。通过这次项目方案编制、申报材料顺利,以及后期的修改、协助汇报等,不断积累经验,梳理项目流程,相信后续同类项目可以更高质量更高效率完成。
项目过程:于***到***申报对接,在***日在***申报指标培训会,团队于***月份到***驻场进行资料收集和补充、审核、组稿工作,于***协助迎检、考评答疑。***日,完成评审意见修改回复和补充。
新申报园区,在材料缺失,数据不完善的情况下,通过与甲方沟通充分,对各种指标多次培训和解释,不断收集材料,形成的数据逻辑关系清晰的终稿,pg电子游戏官网顺利通过考评,也获得了甲方好评。
项目未及时建立转班组,又由于是新申报园区,前期收集材料比较困难。由于甲方初次申报省级园区,我方不够坚持,因此项目启动和推动过程中虽有资料收集对接负责人,但由于未成立专班组,造成资料收集效率较低。经过问题梳理后,明确资料收集负责人以及专班组成员,及时收集补充了缺失资料。
项目进行了初步调研,开始进行思路稿、初稿编制工作。项目计划在春节放假前提交意见征集稿,春节后上班提交评审稿。项目金额待定***,计入***年业绩。
项目过程:***日,对接项目;***日,与***调研,随后提交资料清单,开始进行思路稿、初稿编制工作。项目计划在春节放假前提交意见征集稿,春节后上班提交评审稿。
调研座谈现场,甲方提出的规划要求比前期对接要高一些,工作任务和内容会有相应增加。后续需要和公司商务领导多沟通,多与甲方协商规划内容和要求,保证高效率低投入。
项目为王,争取多负责比较有经验的项目:如***项目。重点学习并参与***项目等。
2024年项目产值目标***万,负责项目产值目标***万,负责项目数量目标***个。
在新的一年,要以目标为导向,加强与公司、部门同事合作,多接能够胜任负责及参与的项目,不断强化负责项目的流程管理,积极配合参与更多综合性项目,多沟通、多学习、多拓展,不断提升项目管理能力和项目执行技能,力争完成项目产值指标。
时光飞逝,岁月不居,一晃半年就过去了。这半年来,在公司领导的信任支持和同事们的紧密配合下,不断推进项目,解决工作中的各种问题,有教训也有收获,现回顾复盘如下。
自去年任产业策划部科室***,承担公司申报咨询类项目业务,同时负责和参与规划等项目业务。
个人独自负责项目《***的机制创新和实现路径研究课题项目》在多次修改对接后,完成初稿、评审修改等工作,已完成;
主要参与及负责项目《***总体规划及修建性规划项目》***产业策划部分内容,项目已多次汇报,准备终审上会;
负责编制了《***田园综合体试点实施方案》《***概念性规划编制项目准备书》《***实施方案及施工设计准备书》等;
参与编制《***产业初步方案》《***综合开发项目概念性规划项目准备书》等。
在培训创新方面,积极参加公司培训工作,积极协调部门撰写论文,目前部门成员已经接受论文两篇,在写论文N篇。个人在项目工作之余也在积极总结案例,着笔总结经验,形成论文。
工作成绩:今年的上半年新项目相对而言较少,推进多个老项目,新项目以《***规划项目》等为主,编制多个项目的前期方案以及项目准备书等。具体工作完成及业绩如上。
心得体会:通过***规划、***规划等项目,在更多的领域有了涉猎,同时通过多次对接修改汇报,向各位领导和专家取经,在***方面有了更为深入的探索和积累,这些都为以后的项目积累了很好的经验。
但同时,上半年推进项目***,例如***规划、***规划等,多次重新梳理框架,多次修改再修改,主要问题还在于对项目主题、逻辑以及甲方的想法把握得不够准确、深入。所以,在以后的项目中,还是要加强调研环节、多请教专家,尤其要多与甲方沟通,多进行实地踏勘,摸清实际情况,明晰甲方各位领导的主要想法,以便更顺利地推进项目。
上半年在申报和咨询方面的项目***,希望后期能够协助商务,在技术层面上协助推进更多申报咨询类项目签约。
在规划业务方面经验还是需要提升,所以还需不断取经学习,尽快提升。后期需要通过参与更多的规划类项目来历练,不断提升自己在规划项目上的项目管理和操作技能。
作为产业策划部科室***,在人员管理方面还存在不足,个人年龄方面比团队成员大十多岁以上,难免会存在代沟等,对自己而言,也在努力改变,也希望公司能够出台更明确的奖励制度,以便于更好地激励员工,从项目管理层面也更能更加高效高质。
一方面,个人层面上,不断推进负责项目,更多地参与辅助公司项目和其他业务;另一方面***,对照2023年工作计划,以及上半年的业务推进情况,对2023年工作计划进行适当修订。以修订后的2023年工作计划为目标指导,一方面快速推进老项目修改、完成;另一方面配合好商务争取拿到新项目,执行、推进和完成新项目。
根据上半年的工作推进和任务完成情况,结合目前实际情况,对工作计划及目标体系进行调整。
在业务开发方面,建议技术部和销售部加强合作。建议技术部成员更多地协助销售部,进行业务开发,多方面给予技术支撑、商务支持,做到人人营销;
在技术层面,为了能够高效推进项目,根据项目情况,建议尽量化繁为简,以小团队负责项目,多尝试让更多员工负责项目,成为项目负责人;
在管理激励方面,建议设置奖励激励环节,推进提成制度,提高员工积极性主动性,保障更高效推进项目。
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