人力资源开发中心

　　为加强体育专业人员职称评审管理，保障职称评审质量，根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）、《关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕76号）有关要求，结合体育行业工作实际，就进一步严明体育专业人员职称评审纪律有关问题通知如下。

　　体育专业职称申报人和用人单位均承担诚信申报责任。体育专业人员申报职称时须作出诚信承诺，不欺瞒组织，诚实申报；申报人人事关系所在单位、申报呈报单位等要对申报人申报材料信息严格审查、认真核实，确保申报材料及各类证明意见准确详实、实事求是。建立体育职称评审诚信档案库，与全国职称评审诚信档案库实现数据互通，并纳入全国信用信息共享平台。

　　申报人提供虚假材料、虚假执教成绩、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，由评审机构取消其申报资格；已取得职称的，由评审机构撤销其职称。上述行为记入体育职称评审诚信档案库，记录期限为3年。申报人不得存在反工作规定的不当行为。

　　申报人人事关系所在单位、申报呈报单位未依法依规履行审核、证明职责的，将相关单位记入体育职称评审诚信档案库；造成严重后果的，依法追究相关单位和人员责任。

　　评审专家利用职称评审工作便利为本人或他人谋取不正当利益，对外泄露评审内容，私自接受评审材料或明知与评审工作有利害关系但未提出回避的，由评审机构取消其评审专家资格，通报批评并记入体育职称评审诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　评审机构工作人员违规泄露专家名单、评审会会议材料，私自接收评审材料，知悉评审专家与评审工作存在利害关系但未通知其回避，以及利用评审工作便利打招呼、牵线搭桥、徇私舞弊、暗箱操作或有其他违纪违规行为的，由评审机构责令其不得再从事职称评审工作，进行通报批评；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　体育总局将进一步加强对职称评审工作的监督检查，指导各级体育行政主管部门通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式，对各级职称评审委员会及其组建单位开展的评审工作进行抽查、巡查。对发现的问题，根据管理职责，依法依纪依规处理。

　　各单位要高度重视，认真做好传达和宣讲工作，确保体育专业人员职称评审工作各参与主体知悉上述内容，并监督其遵守相关工作纪律。麻将胡了最新官方版下载