麻将胡了最新官方版下载有人说他“过分谦虚”,有人说他“太实在”……近日,一向表现突出的空军某旅某连班长祁焕腾,居然因为在年终工作总结中自评为“及格”,而成为官兵们热议的对象。
“大多数人都以为他会自评‘优秀’,就算谦虚也该评个‘良好’。”该连干部晋振宇介绍,半个多月前,他们组织官兵开展个人年终工作总结,其中一项内容就是召开班务会,逐人总结一年得失,并对自己的表现作出自我评价。起初,听说祁焕腾自评“及格”,晋振宇也很诧异:如此优秀的骨干,为何“贬低”自己?
祁焕腾有多优秀?今年,参加上级组织的群众性岗位练兵比武,他斩获单项第一;开展重点课题攻关,他依托某机型提出的研究成果受到上级认可;作为党小组组长,他被旅评为“优秀党务工作者”……成绩这般亮眼,还自评“及格”,也就难怪引起热议了。
“原本,我也觉得自己这一年收获不少。”祁焕腾向晋振宇解释,“直到翻看自己年初制订的个人计划表,才觉得遗憾更多。”原来,每年年初,该连都会让每名官兵结合岗位和自身实际,制订个人年度计划表,以此激励大家精武强能、成长进步。
前段时间,祁焕腾把自己这一年的表现和计划表一对比,发现还有些对不上账:冲击军事体能“特三级”的目标,因10分之差没能实现;自学7种型号伞具的折叠方法,目前仍有1种没掌握;带领全班达到体能“全优”,还有2人没达到……“如此算来,可不就是‘及格’嘛!”祁焕腾说。
“对比年初个人计划表搞总结,这是个好办法!”了解事情的前因后果后,晋振宇同连队其他干部一商量,决定召开军人大会,引导大家进一步做好年终总结工作。
军人大会上,祁焕腾向大家解释了自评“及格”的理由,并反思未完成个人年度计划的具体原因,提出了下一步改进措施。
“要不是祁班长提起,我根本不记得还有个人年度计划这回事”“年终总结,就需要这种与自己较真的精神”……祁焕腾的现身说法,消除了战友们的疑惑,大家纷纷表示要向他学习,让年度计划和年终总结形成“闭合回路”。
晋振宇因势利导,鼓励大家在全面复盘反思的基础上,对照个人年度计划表,看哪些目标实现了,哪些想法落空了,哪些工作浮在了表面,真正找准问题,找到差距,定实措施。
果然,有了年度计划表这个“参照系”,官兵开展个人年终总结更有针对性了。班长王兴虎对照计划表发现,自己年初围绕提升专业技能定下的目标也没有达成,他满脸内疚地说:“看来这一年,自己还是有些懈怠,明年一定要振奋精神,争取说到做到。”