中国煤矿文工团关于2024年公开招聘中层干部的公告

　　根据发展工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国煤矿文工团2024年度拟公开招聘中层干部，现将有关具体事项公告如下:

　　中国煤矿文工团是集戏剧、音乐、舞蹈、曲艺等艺术门类为一体的综合性艺术院团，隶属于文化和旅游部。主要职责是创作、演出优秀剧（节）目，服务基层，慰问群众，发挥代表性、示范性和导向性作用。

　　（二）政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）热爱文化和旅游事业，具有良好的道德品行，具有事业心和责任感，主动担当作为，有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和组织能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，在相关业务领域有一定专长；

　　（四）坚持以人民为中心，密切联系群众，自觉接受组织和群众的批评、监督，依法依规办事；

　　（七）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员,被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不列入招聘范围。

　　（四）岗位职责：贯彻落实国家有关人事管理的方针、政策、法规；主持人事处全面工作，组织制定和完善相关管理制度；组织制定文工团人才队伍建设规划；组织推动干部人才培训；组织干部选拔聘用等；完成上级主管部门及团领导交办的其他工作。

　　（五）岗位要求：现任正处级或管理五级岗干部；现任副处级或管理六级岗干部且在相关岗位工作满2年以上任职经历；熟悉人事管理相关政策法规；文字功底扎实，具有较强的组织管理沟通协调能力；近三年年度考核均为合格及以上等次；年龄不超过45周岁（1978年8月1日及以后出生）。

　　报名时间：自即日起至2024年9月2日。在此期间完成邮件投递，逾期不再受理。

　　报名材料：应聘人员需下载填写电子版《中国煤矿文工团2024年公开招聘报名表》（见附件），连同相关证明材料附件扫描件（含本人身份证、户口本首页及本人页、学历证书、学位证书、学信网学籍在线认证报告、获奖证书、任职文件等材料，以上附件材料需合并扫描为一个PDF文件发送），于报名时间内以电子邮件的形式将报名表和附件文件发至邮箱：邮件标题及附件文档名统一格式为：2024公招+姓名+身份证号后四位。

　　资格审查：我团将根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。原则上通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例应达到5:1方可开考，不足5:1的，由单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试。

　　考试分为笔试和面试两部分。通过资格审查的应聘人员，将以电话形式进行通知。

　　笔试内容为综合素质测试。笔试成绩满分100分，笔试成绩达到70分及以上者可进入面试。

　　面试内容主要考察应聘人员专业能力及岗位匹配度等。面试成绩满分100分，根据招聘岗位笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选，达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。

　　笔试、面试成绩按各占50%比例确定综合成绩，综合成绩达到80分及以上者，有资格进入体检、考察环节。

　　根据岗位考试的综合成绩由高到低排序。按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。体检参照公务员标准执行。考察工作将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

　　因应聘人员自愿放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。

　　拟聘用人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　本次招聘岗位为事业单位正式编制，按国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇执行。

　　（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　（二）资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假、未按要求填报者，或在招聘过程中发现有弄虚作假、舞弊等情况，一经查实，将取消其考试或聘用资格，有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信、邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　（四）公开招聘中层干部严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。pg模拟器