推荐人力资源管理系统提高中大型企业的管理效率

　　pg模拟器1000名员工以上的中大型企业目前主要是用什么人力资源管理系统来管理呢？可能很多人都会认为中大型企业发展时间久，应该都有自己的一套高效的管理模式，可是在了解了不少中大型企业的hr发现真实不是所想的那样；据i人事连续两年的“hr数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示：将近60%的中大型企业“算薪不准”，将近3成的企业“不清楚员工劳动合同开始的时间”，超过一半的企业“对员工合同缺乏高效的保管机制”等等。那么问题来了有什么好的人力资源管理系统推荐给中大型企业使用提高管理效率呢？

　　中大企业竟然在如此薄弱的人力资源基础管理层面呈现出薄弱之势，这其实与中大企业的管理特点息息相关：

　　诸如此类的管理特点，导致中大型企业数字化管理升级难上加难。想要解决管理痛点，就必须利用有效的数字化工具，如一体化人力资源管理系统i人事，将企业的数字化管理问题、薪资管理问题、总部分部协同问题、人才管理问题等一举击破。

　　一体化人力资源管理系统推荐i人事针对中大企业分支众多、人员众多、架构复杂等特点，通过产品+服务，可极大程度满足中大型企业的全流程数字化管理需求，帮助企业搭建人力资源管理闭环，实现各模块数据联动，消除HR信息孤岛，提升管理效能。以下，笔者整理了一些中大型企业所关心的问题，结合i人事给出解决方案。

　　答：i人事可设置分账号，由HR定义子集功能，各分支可配置适合自己管理流程的模块功能，搭建专属的智能人力资源管理流程，又能够实现总部、分部数据信息共享，消除信息孤岛，提高总部与分部的互动性，总部统一管控各分支数据。

　　同时，i人事也可与第三方平台及企业自建应用对接，使用i人事，相当于为企业搭建了一条“人员管理信息通路”，人员信息由原有系统直接转入i人事，总部管理员登录i人事即可查看各地区人员管理情况，i人事不仅盘活了人员信息，更是利用一体化功能，将人员数据贯穿“选用育留”，实现数据驱动的一体化管理。

　　人力资源管理系统推荐i人事，比如，通过i人事的“组织人事”模块，可以实现组织架构、汇报关系联动；支持无限层级的集团与部门结构，可实时展现图形化的组织架构图；组织人事数据互通，支持灵活高效的编制管理，联动业务流程；企业可创建“黑名单”，防止问题员工二次入职

　　答：i人事智能薪酬模块可以帮助集团企业进行全国各地薪税一体化管控，还能满足行业类的专属薪酬管理场景，比如，制造业支持综合工时制下的算薪，支持复杂计件工资等等；连锁行业，支持连锁行业总部管控各地分店薪酬，数据同步，按需进行成本拆分，提升连锁集团薪酬管理有效性等等。

　　人力资源管理系统推荐i人事，后台还可与国税系统对接，一个平台管控全国员工薪税；有覆盖全国超400个城市的社保基数调整，后台自动更新，总部统一管控。当然，人力资源管理系统在支持中大型企业数字化管理及转型方面还可实现更多价值，您也可点此链接，立即免费试用i人事，感受i人事在企业人力资源管理具体场景下的体现：

　　安博通“墨影”网络节点资源管理平台，在网络世界中，绘制一张全自动物理拓扑地图，让设备管理和日常运维更高效、更安全。

　　艾瑞咨询在《2022年中国数智融合发展洞察》中提到，全球数据量以59%以上的年增长率快速增长，其中80%是非结构化和半结构化数据，中国数据量的上升较全球更为迅速。

　　在审计作业时很多疑点往往潜藏在非结构化数据的材料中，需要审计人员抽丝剥茧、耗费心力去审阅、去发现。数字时代下，自然语言处理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作为智能审计的基础设施与核心能力之一

　　名片是人际交往中的一条纽带。秦汉有竹制的“谒”，唐代纸质的“名刺”也被沿用许久。如今，无实体的数字名片在商务人士中已十分普及，科技加持下，名片的载体不断变轻，其蕴含的信息却愈发丰富。

　　数字化时代，组织面对瞬息多变和竞争激烈的外部环境，愈发注重提升人效、降低成本，希望通过搭建敏捷性组织，建设一支有力、稳定、高效、可持续的人才队伍，来更好地应对外部挑战。这个过程，离不开组织人力资源管理的数智化转型，也对组织的人力资源数智化管理工具提出了更高要求。

　　信创即信息技术创新，是指通过自主研发、技术创新等方式，实现信息技术的自主可控，降低对外部技术的依赖，提高国家信息安全保障能力。

　　第三届828B2B企业节正在全国如火如荼进行中。作为中国首个以“提升企业数字化能力、助力企业稳健快速成长”为目标的B2B企业节，828B2B企业节由华为云联合上万伙伴共同发起，目的是为了打通数字化供需天堑，让科技企业和有数转智改需求的中小企业能在一站购平台上完成对接，实现成就好生意，成为好企业的节日

　　当今世界经济局势复杂多变，企业面临着越来越激烈的市场竞争。在生产方式不断随着科技水平的发展而提升的同时，各个行业企业产品之间的差距越来越小，企业单纯依靠产品很难在如今的市场竞争中取胜。因此，如何为企业寻求更加富有竞争力的销售能力提升办法，成为了企业普遍更加看重的问题。赵峰，现任北京正信启德管理顾问有

　　零售经营者正处在一个历史性的转折点上。一方面，中国的零售产业已经发展到门店渠道饱和的状态，优胜劣汰会是零售产业未来一段时间内的主旋律；一方面，中国消费者的价值观出现了显著变化，零售快消市场已经进入“性价比时代”。为此，百望云总结服务诸多零售快消经营者的经验，集合产品与技术，推出了数字化解决方案，并取

　　受限于三元材料以及磷酸铁锂电池在能量密度、安全性、循环寿命等多方面的限制，纯电汽车产品始终无法完成对传统燃油车的致命一击。在此背景下，优势明显的固态电池被寄予厚望，众多车企以及电池企业纷纷加码这一细分领域，以求占领技术制高点。目前，业界普遍将全固态电池小批量量产上车的时间节点定在2027年左右，大规

　　嘿，朋友们！矢量智控（南京）科技有限公司官网月31日正式启用啦！这将是矢量智控的重要里程碑，期待为AI+工业与制造业带来更深入、更全面的服务。矢量智控作为南栖仙策旗下工业智能决策品牌，专注为高端装备和复杂流程工业提供自主智能控制产品和方案。产品积淀前沿AI技术我们根据产品的

　　北京时间9月2日凌晨，科沃斯机器人CEO钱程的一条朋友圈引起业内关注，抢先揭示了科沃斯将在2024德国柏林IFA展推出其地宝X系列新品。从简短的内容中可以窥见，科沃斯内部对于这款新品的信心和期待。从钱程朋友圈流出的图片来看，猜测科沃斯此次新品将重点围绕地面顽垢清洁的提升以及二次污染的问题解决。截至上

　　经过多年坚持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中国地球山微电子公司双方联合研制的数字像素级MEMS扬声器技术取得重大突破。据AudioPixels官方发布消息显示：新研制的第二代MEMS扬声器（GEN-II）所达到的声压级（SPL或“响度”）已被验证符合其商业化可行性的数字声音重建（DS

　　2024年8月29日，深圳国际3D打印、增材制造展览会（Formnext+PMSouthChina）在深圳国际会展中心13号馆隆重举行。本次展会以其丰富的活动与论坛，再次彰显了3D打印技术在商业发展中的广泛应用，尤其是在新兴的“3D打印农场”建设领域，纵维立方的两款新品在农场主群体中备受关注，并宣布

　　8月30日，招商银行在上海举办了“招银浦江数字金融生态大会”，拓元智慧科技有限公司（以下简称“拓元智慧”）应邀参加本次大会。拓元智慧以其在人工智能领域的深厚积累与前沿探索，吸引了众多行业内外人士的关注。公司首席科学家王广润博士在论坛上发表了题为《新型多模态大模型的前沿技术及产业化实践》的报告，深入探