2024广东中山市委政法委员会所属事业单位第二期招聘事业单位人员6人公告

　　pg电子平台中山市社会治安综合治理和网格化服务中心是隶属于中山市委政法委员会管理的事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及有关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　(二)港澳居民符合《广东省人力资源和社会厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

　　本次招聘采取网络报名方式。应聘人员可通过全国事业单位招聘网进行报名。网址：。按网站指引填写个人信息，同时上传有关佐证材料扫描件。报名资料要求确保齐全、清晰、可读。

　　2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;

　　3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同(合同内明确工作岗位)、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位人事部门开具的有效工作证明;

　　4.岗位所要求的有关证书、证明材料(如党员含预备党员证明材料，职业资格证书等)。

　　1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。应聘人员报名时、考试时使用和提供的照片必须相同。

　　2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　3.国(境)外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函，其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　4.招聘岗位参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考(应聘)岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

　　网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。报名后于2024年10月18日17:30前完成网络资格初审。应聘人员可通过报名系统查询报名审核情况，并保持电话畅通。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

　　通过报名初审的应聘人员应于2024年10月30日至2024年11月1日在报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试当天未携带准考证的，不得参加考试。

　　岗位代码2024笔试科目为《综合能力测试B卷》(综合知识能力、计算机专业知识、申论)。

　　均以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内通过全国事业单位招聘网报名系统查询。

　　1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。

　　2.资格复审。资格复审安排在招聘面试前进行，具体事项将于面试前通过电话、短信形式告知入围人员。

　　入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试形式为结构化面试，重点考察逻辑思维、专业技能、组织协调及分析决策能力。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试时间、地点等有关事宜在中山政法信息网另行通知。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定，具体体检事项安排、体检结果将以电话或短信形式另行通知。

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山政法信息网公示，公示时间为5个工作日。

　　4.中山市人力资源和社会局、中山市委政法委办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件1。

　　(三)出现下列情形之一的，中山市委政法委将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

　　(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(五)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并提供相关证明材料。

　　(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　1.中山市委政法委员会所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员岗位表

　　原标题:中山市委政法委员会所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员公告

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