国务院国资委2024年政务公开工作要点

　　做好国务院国资委2024年政务公开工作，要以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院关于新时代政务公开工作决策部署，准确把握新形势新任务新要求，围绕国资央企中心工作，在发挥政务公开功能作用、pg电子平台提升国资监管信息公开质效、优化政策解读和回应关切、完善政务公开平台建设、强化政务公开基础保障等方面持续发力，为推动国资央企高质量发展、服务党和国家事业大局作出新贡献。

　　（一）聚焦稳预期稳增长深化公开。心怀“国之大者”，重点围绕国务院国资委在坚持和加强党的全面领导，完整准确全面贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展，推进国有经济布局优化和结构调整，更好发挥国有经济战略支撑作用，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长等方面深化政务公开，以高质量公开促进改善社会预期、提振市场主体信心，助力巩固经济回升向好态势。

　　（二）聚焦促改革促发展深化公开。立足“时代所需”，重点围绕国务院国资委在遵循市场经济规律、企业发展规律，持续深化国资国企改革，推动企业增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，加快建设世界一流企业和建设现代化产业体系等方面深化政务公开，以高质量公开为国资央企改革发展凝心聚力、营造良好氛围。

　　（三）聚焦强监管优服务深化公开。紧扣“民心所向”，重点围绕国务院国资委在创新发展中国特色国有资产监管体制，深化政企分开、政资分开，加强专业化体系化法治化高效化监管，更好推动企业防范化解重大风险，以及规范开展部门预决算管理、政府采购、公务员招录、人大建议政协提案办理等方面深化政务公开，主动接受社会监督，持续打造阳光国资，以高质量公开服务保障人民群众知情权监督权。

　　（四）持续提升主动公开质量。优化主动公开机制，根据法律、法规、规章关于主动公开信息的规定，动态更新完善国务院国资委主动公开目录，逐项明确公开渠道、责任等要素，做到法定公开事项主动公开到位。通过国务院国资委网站、“国资小新”新媒体平台等，及时主动发布国资监管政策文件，持续做好网站“规章规范性文件”栏目集中公开和更新调整工作。需公开的信息涉及敏感内容的，应作舆情风险评估并脱敏处理后公开，保障公众合理信息需求。

　　（五）持续提升依申请公开质量。强化服务理念，精准研提答复内容，持续提升办理效率，更好满足申请人需求。加强答复内容合法合规性审核，确保信息严谨规范。对申请频次较高的信息，主动回应申请人共性需求，推动依法依规转为主动公开。及时分析研判办理过程中发现的差距不足，督促推动有关单位及时改进完善，依法履职尽责。

　　（六）提升政策解读质量。按照“谁起草、谁解读”原则，把政策解读放到与政策制定同等重要位置，同步谋划、同步安排。积极采用参加国务院政策吹风会、新闻发布会、撰写解读文章、接受媒体采访、开设专栏等方式多角度全方位加强政策解读，深入浅出地讲解政策背景、目标和要点，准确传递政策内涵、精准释放政策信号。

　　（七）更好发挥政务咨询纽带作用。完善“政务咨询”留言协同办理机制，压实主办单位责任，健全“统一受理、厅局分办、结果公开、群众监督”的工作格局。持续优化网站有关栏目内容，高质量发布“问答选登”，及时更新“国企国资知识库”，做好“每月热点”汇总和“留言统计”工作。探索运用人工智能等新技术，建设智能化政策问答平台。

　　（八）积极回应社会关切。按照“谁主管谁回应、谁处置谁回应”原则，落实政务舆情回应处置主体责任，密切关注涉及国资国企改革发展的舆情动向，及时回应社会公众关切，消除误解、澄清疑虑。推动出台具体举措解决舆情背后的实际问题，维护监管机构公信力。

　　（九）优化政务公开专栏功能。提升网站政务公开栏目检索查询精准度，为“留言查询”模块设置“查询码”“身份证号”等查询方式，优化信息公开在线申请撤销和查询功能，方便社会公众使用。加强网站与“国资小新”新媒体资源整合、协调联动、融合发展，形成公开合力，提升传播效果。

　　（十）强化《国资委公告》标准文本作用。更好发挥公告权威发布和法定载体功能，及时刊载国资国企发展改革监管有关政策、法律法规和规范性文件，更好满足企业和社会公众需要。探索推进数字化转型，稳步扩大网络版公告使用范围。

　　（十一）持续提升热线电话服务水平。完善便民服务热线电话“一号对外、按责转办、分别接听、在线监控”工作机制，在日常接听中做到响应迅速、态度热情、答复专业、服务周到。加强对来电内容和诉求的综合分析，持续提升日常接听标准化规范化水平。

　　（十二）完善政务公开制度机制。研究修订《国资委政务公开工作实施办法》，完善标准规范和工作流程，探索建立健全政务公开工作评价机制，为规范高效做好新时代政务公开工作提供制度支撑。

　　（十三）加强信息公开保密审查。依法依规明确信息公开属性，对拟公开的信息合理确定公开方式和范围，从源头守住信息安全保密底线。坚持“谁公开，谁负责”“先审查、后公开”“一事一审”原则，优化完善工作程序，严格落实信息公开保密审查责任，公开信息不得涉及国家秘密、工作秘密、企业商业秘密或法律、行政法规禁止公开的信息以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

　　（十四）加强政务公开工作队伍建设。组织认真学习政务公开有关行政法规，将其纳入领导干部培训和公务员初任培训内容，组织开展业务培训，推动强化公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。

　　（十五）狠抓重点任务落实。对纳入年度政务公开工作要点的重点任务，压实主体责任，及时跟进督办，确保落实到位。信息公开工作年度报告按时通过网站公开发布，主动接受社会监督。